Об акции: вместе с благотворительными фонда «Защити жизнь» в Новосибирске и «Виктория» в Самаре мы узнали о предметах первой необходимости для местных учреждений, лечащих детей.

Примите участие: вместе с коллегами соберите необходимые вещи (игрушку, одежду, подарки) в коробки и передайте представителям благотворительных фондов и организаций.

Координатор акции:

Короткова Светлана Викторовна

Об акции: вместе с благотворительными фонда «Защити жизнь» в Новосибирске и «Виктория» в Самаре мы узнали о предметах первой необходимости для местных учреждений, лечащих детей.

Примите участие: вместе с коллегами соберите необходимые вещи (игрушку, одежду, подарки) в коробки и передайте представителям благотворительных фондов и организаций.

Координатор акции:

Петряшина Ольга Михайловна

Об акции: при помощи благотворительных фондов мы помогаем медицинским учреждениям в которых находятся пациенты на длительном лечении в Екатеринбурге.

Примите участие: вместе с коллегами соберите необходимые вещи в коробки и передайте представителям благотворительных фондов и организаций, которые распределят полученную помощь.

Кооординатор акции:

Маликова Дарья

Об акции: 7 ноября прошла онлайн-встреча с подопечными фонда «Старость в радость», проживающими в Воронежской области. Волонтёры вместе с бабушками и дедушками участвовали в викторине «Насколько хорошо ты знаешь Воронеж и его историю?», делились собственными историями на тему викторины. Мы получили очень теплую обратную связь от куратора мероприятия.

Примите участие: напишите новогоднее поздравление для подопечных одногоиз пансионатов.

Кооординатор акции:

Аверьянова Татьяна Викторовна

Об акции: мы выбрали приют в каждом округе, нуждающийся в предметах первой необходимости для ухода за животными.

Примите участие: соберите необходимые вещи вместе с коллегами в коробки, привезите в приют, окажите посильную помощь в самом приюте.

Кооординатор акции:

Дмитриева Елена Геннадьевна

Об акции: мы выбрали приют в каждом округе, нуждающийся в предметах первой необходимости для ухода за животными.

Примите участие: соберите необходимые вещи вместе с коллегами в коробки, привезите в приют, окажите посильную помощь в самом приюте.

Кооординатор акции:

Чужмакова Анастасия Александровна

Об акции: мы выбрали приют в каждом округе, нуждающийся в предметах первой необходимости для ухода за животными.

Примите участие: соберите необходимые вещи вместе с коллегами в коробки, привезите в приют, окажите посильную помощь в самом приюте.

Кооординатор акции:

Скибо Мария Викторовна

Об акции: пилотный проект Московского округа, участники которого помогают «Доброй покупочкой» людям в сложных жизненных ситуациях, также с доставкой продуктов пожилым людям.

Примите участие: собираем к Новому году вкусные подарки ветеранам и пожилым людям, вместе с фондом «Русь». По желанию можно написать письмо с поздравлением для подопечных пансионата.

Кооординатор акции:

Тенчурина Гейла Анверовна

1. «Волонтёр — это бесплатная рабочая сила»

Организатору мероприятия может показаться, что волонтёры готовы бесплатно делать любую работу, ничего не прося взамен. Это не так. Волонтёры — не штатные сотрудники, которым ставят конкретные задачи и спрашивают с них сполна. Волонтёр, решая помочь вам, хочет развить свои навыки, получить удовольствие от проделанной работы или увидеть конкретный результат своих усилий. Он сотрудничает с организацией, если это стоит его сил, времени и соотносится с его ценностями.

Волонтёрский труд вносит реальный вклад. Время волонтёра ценно, не стоит этим пренебрегать. Важно достойно оценивать работу волонтёра, относиться к ней с благодарностью и всячески ее поощрять.

2. «Волонтёру не важно, что делать»

Кажется, если человек готов тратить своё время бесплатно — ему всё равно, как именно его потратить. Это не про волонтёров. Многие тщательно выбирают организацию, с которой сотрудничают, сферу деятельности или даже конкретных людей. Волонтёру важно получать удовлетворение от работы.

Предлагайте волонтёрам разные виды деятельности, объясняйте, почему их работа важна — таков залог успешного сотрудничества.

3. «Волонтёрство требует много времени»

Никакие добровольческие организации не заставляют волонтёра уделять времени больше, чем он сам хочет и может. Это базовый принцип добровольчества.

Волонтёры могут регулярно помогать приютам, детским домам, приезжать в онкоцентры или иногда помогать на экосубботниках. Любой вклад важен и ценен.

4. «Быть волонтёром просто»

Любая работа имеет свои особенности и сложности. Зачастую, волонтёры впервые сталкиваются с задачами, которыми им предстоит заниматься. Это требует гибкости и высокой обучаемости.

Навигировать и регистрировать гостей на крупных мероприятиях бывает непросто, что уж говорить об эмоционально сложной деятельности волонтёров в приютах и детских домах.

Многие волонтёры заняты в разных сферах деятельности, в каждой работе нужно обретать специфические компетенции. Это ответственный и профессиональный труд.

5. «Волонтёрство — не для каждого»

Некоторые задачи кажутся слишком сложными или слишком ответственными. Справедливо появляются опасения: «Вдруг я не справлюсь?», «А что, если это не для меня?».

Чтобы волонтёры чувствовали себя увереннее и знали, что им есть где найти поддержку, существуют волонтёрские организации, которые отслеживают занятость, физическое и моральное состояние волонтёра. Старшие товарищи позаботятся о том, чтобы вам было интересно и комфортно.

Вначале волонтёрство может показаться очень ресурсозатратной деятельностью — постоянно нужно знакомиться с новыми людьми, учиться новому, тратить силы. В дальнейшем, волонтёры, как правило, находят в такой активной жизни только плюсы — много новых знакомств, навыков и эмоций.

6. «Собрать волонтёрский корпус — это быстро!»

Образ волонтёрского центра, в котором полно волонтёров, готовых срочно отправиться помогать, это ещё один распространенный миф.

Свободных волонтёров трудно найти — обычно это люди, которые учатся или работают, у них есть своя жизнь и свои интересы, не обязательно соответствующие вашему запросу.

Чтобы набрать команду волонтёров, координаторы ищут и отбирают волонтёров не один день. Сотрудник центра создаёт заявку, волонтёр узнает о возможности помогать и делает выбор — подходит мероприятие к его личностным установкам и жизненным приоритетам или нет.

7. «Волонтёрство — это бесплатно»

Волонтёры действительно не получают деньги за свой труд. Однако, они готовы потратить свое драгоценное время на помощь конкретной организации, а значит, они хотят получить что-то взамен: навыки, искреннюю благодарность, приятное времяпрепровождение, новые знакомства. Не забывайте, что волонтёры — не штатные сотрудники, это люди, которые добровольно дарят свое время тем, кто в этом нуждается. Именно поэтому так важно поддерживать их деятельность любыми видами нематериальной мотивации.

8. «Волонтёрство — это про одно и то же»

Образ волонтёра тесно связан с несколькими прочно закрепившимися добрыми делами: субботники, подарки в детские дома и так далее. Но на самом деле, волонтёрство гораздо шире. Существует множество форматов и категорий благополучателей, также видов волонтёрской деятельности.